별첨 1		일학습병행 뉴(NEW) 비즈니스 모델 공모전 제출양식

□ 참가자 정보(□ 표시)

참여 부문	□ ① 신규사업 모델 아이디어 제안 □ ② 사업 개선 아이디어 제안
제출자	성명	홍길동	주민등록번호	000101-1234567
	연락처(HP)	010-0000-0000	이메일	abc@def.com

□ 개인정보 수집·이용 및 기타사항 동의(□ 표시)

개인정보 수집·이용 동의

한국산업인력공단은 「일학습병행 뉴(NEW) 비즈니스 모델 공모전」의 신청 접수 및 선정작 활용 등 원활한 운영을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집하여 활용하고자 합니다. 아래의 내용을 자세히 읽어보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1) 개인정보의 수집·이용 내역

- 이용목적 : 공모전 운영(중복 접수에 대한 검수, 작품 심사, 포상금 지급, 시상 안내 등)

- 수집범위 : 응모자 성명, 주민등록번호, 연락처, 이메일

- 보존기간 : 공모 절차 종료 시를 기준으로 1년

- 주민번호 수집 근거 : 국세기본법 시행령 제68조(민감정보 및 고유식별정보의 처리)

본인은 위 사항을 이해하였으며,

공모전 참가를 위하여 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

□ 동의     □ 미동의

2. 기타사항

1) 부정한 방법(유사한 제안으로 이미 다른 행정기관에서 포상 등을 받았거나 표절이 확인된 경우 등)에 의한 응모작인 경우 심사대상 제외, 시상 취소 및 시상금 환수 조치 등을 시행합니다.

2) 주최 측은 비영리·공익적 목적으로 입상작을 가공·복제·전송·배포할 수 있습니다.

본인은 위 사항을 이해하였으며, 참가작 활용에 동의합니다.

□ 동의     □ 미동의

※ 개인정보 수집·이용 및 기타사항에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나, 동의를 거부하거나 본 동의서를 제출하지 않을 경우 본 공모전에 참여 및 수상이 불가함을 알려드립니다.

□ 아이디어 제안서(최대 2페이지 이내)

제목	아이디어를 표현하는 제목을 간단하게 작성
제안 배경/ 목적	제안배경(문제점) 또는 추진목적을 포함하여 2~4줄 이내로 간략하게 기재
주요 내용	사업모델 아이디어 또는 문제점에 대한 개선방안에 대한 설명 작성 지원대상, 기간 및 규모 등 구체적으로 작성 추진방법 및 절차, 구체적 실현방안 등 세부적으로 작성
예산	비예산 또는 소요예산 작성
기대 효과	해당 아이디어를 실행함으로써 기대되는 효과 작성

위와 같이 「일학습병행 뉴(NEW) 비즈니스 모델 공모전」참가를 신청합니다.

2025년     월     일

성명 :            (서명 또는 인)

별첨 2		일학습병행 사업 안내 및 현장의 목소리(작성 시 참고)

□ 일학습병행이란?

□ 일학습병행 사업 용어

용어	설명
학습기업	일학습병행에 참여하는 기업
학습근로자	일학습병행에 참여하는 훈련생 재직단계 일학습병행 : 훈련시작일 기준 1년 이내 채용된 근로자 등 재직자를 대상으로 하는 훈련 재학단계 일학습병행 : 특성화고 2~3학년, 전문대학, 4년제 대학 공동훈련센터 최종학년 재학생을 대상으로 하는 훈련
현장훈련(OJT)	업무현장 기반 훈련, 기업현장교사(사내강사)와 학습근로자가 기업 업무현장에서 함께 실제 업무를 수행하면서 이루어지는 훈련
사업장 외 훈련(Off-JT)	현장과 분리된 별도의 장소에서 전문 교육강사에 의해 실시되는 집체훈련
기업현장교사	현장훈련(OJT)를 진행하는 사내강사 일학습병행 과정과 관련된 분야에서의 자격 요건에 해당하며, 학습기업의 사업주 또는 학습기업의 고용보험 피보험자
HRD담당자	일학습병행 행정지원 담당자 - 학습기업에 재직 중인 고용보험 피보험자 또는 공단이 적합하다고 인정하는 자

□ 사업 수행 체계

□ 일학습병행 새판짜기를 위한 현장의 목소리

□ 진학을 목적으로 상위권 대학에 입학했는데, 우리 학교도 일학습병행에 참여했으면 좋겠다(A 대학생)

□ 일학습병행을 통해 글로벌 기업에 취업할 수 있으면 좋겠다(B 구직자)

□ 지금 다니는 학교에서 일학습병행을 하지 않는데 전학을 가지 않고 현재 학교에서 공부하면서 안정된 직장에서 일하고 싶다(C 고등학생)

□ 대학생인데 일학습병행을 하면 바로 그 기업의 근로자로 채용이 되는거라 부담스럽다, 일학습병행을 하고 있는 대학에 교환학생처럼 잠시 경험해볼 수 있었으면 좋겠다(D 대학생)

□ 해외에 있는 회사인데 한국인 근로자를 대상으로 일학습병행을 하고 싶다(E 인사담당자)

□ 수습이나 인턴 기간 없이 무조건 채용부터 해야 하는 것이 부담된다(F 인사담당자)

□ 공동훈련센터에 지정된 후에야 이 사업에 참여할 수 있는 것이 힘들다(G 학교 담당자)