고용안정 선제대응 패키지 지원 사업 및 교육 프로그램 소개

Ⅰ		사업개요

‘고용안정 선제대응 패키지 지원 사업’은 지역의 경제와 산업 정책과 연계된 종합적인 일자리 대책을 제안하고, 정부가 5년간 최대 1.000억 원을 지원해 고용위기에 선제적으로 대응하는 사업을 목적. 즉 대규모 구조조정 등 고용위기가 우려되는 지역의 경제, 산업 정책과 연계된 종합적인 일자리대책을 시 도에서 제안하면 정부에서 지원하여 고용위기에 선제적으로 대응하는 사업

Ⅱ		사업 추진배경 및 필요성

1. 추진배경: 자동차부품산업 인적경쟁력 강화를 위한 디지털 트윈 기반 자동차부품 설계 및 검증 인력양성

▪ 자동차 산업의 빠른 변화에 대응하고자 해외 선진 부품사는 디지털 트윈기술을 활용하고 있어 제품 생산 기간과 비용을 줄이고 제품 성능을 높이고 있음

▪ 충남 자동차 부품회사 경쟁력을 높이기 위하여 이러한 디지털 트윈 기반의 기술이 필요하지만 국내에서는 해당 교육이 가능한 기관은 없어 신기술 대응이 매우 어려움

2. 사업필요성

- 자동차부품산업은 인력들의 잦은 이직과 퇴직으로 인해 인력수급이 원활하지 않고

새로운 성장동력을 이끌어갈 인재를 확보하기도 쉽지 않은 상태임

- 자동차부품산업 직군별 부족 인원 및 부족 율 (연구개발직 2.9% 가장 높음)

- 미래형 자동차 산업으로의 변환에 선제대응을 위하여 자율주행차 및 전기차 설계와 검증

프로그램 교육을 통해 R&D 개발인력, 설계, 스마트팩토리 관련 엔지니어 양성 필요

- 고도화 사업 중점의 스마트공장 변화로 디지털 트윈 기술인 핵심인력 양성 필요

3. 정책대상

- 충남지역 자동차 부품 산업 관련 기업체 재취업자 및 위기기업 재직자

- 친환경 전환을 위한 자동차산업 분야 기업체 재취업자 및 위기기업 재직자

- 제조업 분야 중 내연기관 핵심부품을 제조하는 113개사, 전장부품 제조사 94개사 등

위기산업 이전직자(50% 이상)

- 기타산업 이전직자 포함

Ⅲ		사업 기대효과

▪ 4차 산업혁명시대 선도적 대응을 통한 기업 역량 및 중소기업의 매출 증대, 경쟁력 강화

▪ 충남도내 자동차 기업의 생산성 향상 및 기술경쟁력 강화 지원을 통한 신규 고용창출 여건 조성

▪ 도내 자동차 산업 신규 입직자의 안정적인 직업 영위토록 경력형성 지원

▪ 전문 인력 공급을 통해 산업현장의 초급기능직 인력수급 불일치 해소

Ⅳ		프로그램 목적

가. 재직자 및 재취업자를 대상으로 한 4차 산업 혁명의 핵심 기술인 디지털 트윈 기반 제       조 및 설계 기술 교육

나. 재직자 및 재취업자를 대상으로 한 자동차 부품 산업의 R&D연구, 설계, 해석, 생산 분       야에 대한 고도화 교육 실시

다. 1) 자동차부품 생산 지역에 R&D 가능 인력 인프라 구축

2) 지역 내 자동차부품 관련 기업에 전문 인력 공급

3) 지속가능한 구직자 교육 플랫폼 구축

4) 디지털 트윈기반 자동차부품 설계 지원을 통한 고용유지

Ⅴ		프로그램 운영 개요

가. 지원 기간: 2021. 06~ 2021. 12 (7개월) / 2회차 운영

나. 운영 주관: 선문대학교 산학협력단 스마트융합기술센터

다. 운영 방법: 대면 교육 실시

라. 지원 대상: 1)충청남도 자동차산업 관련 재직자

2)충청남도 거주하는 졸업예정자 및 재취업자(미취업자 - 전공 무관)

Ⅵ		교육 프로그램 과정

▪ 재취업자 교육훈련 프로그램 및 과정

교육훈련 프로그램 명	교육대상	목표인원	교육일수	교육시간
2D 도면작업(기계제도)	재취업자	25	5	40
3D 형상 모델링 작업			5	40
3D 형상 모델링 검토			5	40
조립도면 해독 (Assembly Design)			5	40
동력전달 요소설계 (Mechanism & Digital Mock-Up)			5	40
형상 모델링 작업 (Surface Design)			10	80
수소 전기차 부품 & 스택 설계			5	40
자동차 부품 FEM해석			10	80
기하학적 공차설계			5	40
합계		25	55	440

구분	교육대상	목표인원	교육일수	교육시간
참여기업 현장실습 – 제품 이해	재취업자	25	5	40
참여기업 현장실습 – 제품 설계 및 제작 실습			15	120
합계		25	20	160

▪ 재직자 교육훈련 프로그램 및 과정

교육훈련 프로그램 명	교육대상	목표인원	교육일수	교육시간
3D 모델링 기초 과정	위기기업 재직자	10	5	40
자동차 부품 실무 모델링	위기기업 재직자	10	5	40
자동차 기계 부품 설계	위기기업 재직자	10	5	40
자동차 부품 FEM 해석	위기기업 재직자	10	5	40
자동차 부품 CFD 해석	위기기업 재직자	10	10	80
자동차 제어시스템 모델링 기법(DYMOLA)	위기기업 재직자	10	10	80
데이터 기반 문제 해결	위기기업 재직자	10	10	80
자동차 부품 스마트팩토리 제조 운영 관리	위기기업 재직자	10	10	80
합계		80	60	480

Ⅶ		운영목표

1. 정량목표 2021년

구분	수강생 구분	모집인원	교육이수	고용창출 및 고용유지	교육 만족도
목표	재취업자 양성교육	50명	45명	40명	85%
	위기기업 재직자 양성교육	80명	72명	70명	85%

2. 정성목표

- 자동차부품 생산 지역에서 R&D 가능한 인력 지역 인프라 구축

- 지역 내 자동차 부품 중소‧중견기업에게 전문 인력을 공급 인력난 해소와 생산성 향상에 기여

- 지속가능한 구직자 교육 플랫폼 구축

- 디지털 트윈기반 자동차부품 설계 지원을 통한 고용유지

Ⅷ		신청서 제출기한 및 접수처

가. 제출기한: 상시 모집(선착순 마감)

나. 접수방법: 선문대학교 산학협력단 → 고선패 공지사항 → 신청 URL 작성

다. 문의처: 스마트 융합 기술센터 강시온 담당 (041. 559. 1234~7) /
tldhs1905@sunmoon.ac.kr

선문대학교 스마트융합기술센터 ‘고선패’지원 사업부